Chọn Nhân Sự
Nên “Tăng gấp đôi con người” hay “tăng gấp đôi hiệu quả công việc”
Trước tiên, bạn phải là người chủ tuyệt vời hoặc nhà quản lý tuyệt vời. Bạn phải học các kiến thức, kỹ năng và hành
Tầm quan trọng của yếu tố nhân sự trong giai đoạn khởi nghiệp
Trở lại câu than thở của bạn trẻ trong inbox của tôi, không có gì là quá trễ. Nếu từ đầu chưa làm đúng lắm
Làm sao để cho nhân viên có trách nhiệm hơn trong công việc?
Nhưng với những công ty start up với nguồn nhân viên chỉ từ 20-25/26 tuổi thì tôi nghĩ việc đi làm ngày thứ 7 là
Đào tạo nhân viên là đầu tư hay chi phí?
Các nhân viên của chúng ta đã biết kỹ năng để bơi nhưng có ai đảm bảo họ sẽ bơi được không? Câu trả lời
Ứng dụng của ngũ hành trong quản trị nhân sự
(THỔ) là tấm gương sáng… ngược lại, nếu cá nhân bị ảnh hưởng bởi cá tính chưa tốt, có thể gây tổn hại cho tổ
ESOP chính là công cụ giúp công ty phát triển 2 – 3%
Các doanh nghiệp này đều là những doanh nghiệp đã làm ăn rất tốt và giá cổ phiếu tăng trưởng. Trong seri các bài dành
